Es un reporte combinado de las pruebas COMPETENCIAS DE GESTIÓN, TRI y EQUIPO que presenta en forma resumida los resultados de estas tres pruebas, para obtener un diagnóstico rápido de los resultados de cada persona. Agrega valor en la medida en que presenta indicadores que apoyan el análisis de la información consolidada de las 16 competencias evaluadas para la efectiva y oportuna toma decisiones.
Genera un informe gráfico cuantitativo de las Tres pruebas.
Presenta un resume cualitativo que analiza cuatro grupos de competencias, resultado de la combinación de las Tres pruebas.
Arroja un ajuste promedio global de acuerdo a los perfiles elegidos.
Propone sugerencias de preguntas para realizar la entrevista de Eventos Conductuales.
