Contamos con amplia experiencia en la medición de Clima Organizacional en Compañías Nacionales y Multinacionales y ello nos permite identificar y comparar perfiles típicos en diversos sectores de la economía.
Cuantifica el grado en que la CULTURA ORGANIZACIONAL, como variable interna y susceptible de orientación por parte de la Alta Dirección, impulsa el logro de los resultados propuestos.
Compara los propósitos establecidos y definidos de antemano frente a los resultados obtenidos.
Provee información clara y específica acerca de las acciones que la Dirección requiere emprender para alcanzar la efectividad, a través de la participación en la medición de todos los miembros de la organización.
La medición es on-line y los resultados se generan en tiempo real.
La información obtenida es precisa y específica, permite identificar un Clima general y microclimas en los niveles, áreas, ciudades o países etc.
Establece planes de acción generales y específicos de acuerdo con las variables demográficas establecidas para cada Compañía.
