Identifica la forma en que las personas se relacionan, interactúan y logran resultados en el contexto organizacional. Proporciona información valiosa acerca de los factores que impulsan a una persona a establecer relaciones a través de identificar el grado de cercanía, influencia y participación, factores determinantes en la forma como hacen parte de un ambiente laboral y se adaptan al mismo de acuerdo con sus necesidades y características personales.
Corta duración en su aplicación. 20 minutos.
Genera resultados en tiempo real.
Cuenta con resumen Ejecutivo.
El Resultado se puede comparar con un perfil propio o predeterminado por CRM.
Informe Gráfico, Cualitativo y Cuantitativo con el grado de ajuste al perfil elegido.
A través del informe ICC se puede obtener un reporte combinado gráfico, cualitativo y cuantitativo, con el grado de ajuste al perfil elegido y Sugerencias de preguntas para realizar la entrevista de Eventos Conductuales.
