Ubicada dentro de las mediciones por observación, el 360° es una evaluación múltiple que involucra a superiores, colegas, colaboradores, clientes y proveedores que permite obtener información objetiva y precisa de las competencias que contribuyen al efectivo desempeño de los evaluados. Nuestra medición 360°
Identifica los aspectos positivos y áreas de oportunidad en el desempeño.
Establece las brechas entre los comportamientos obtenidos y el perfil esperado.
Define un plan acción individual para el desarrollo y refuerzo de las Competencias definidas.
